尽管每个职位都有大量的申请,但招聘人员很难找到具备合适技能的候选人. 但是雇主看重的技能是什么?你该如何在简历中展示这些技能?

你的学位将为你提供一大堆学科特定的和可转移的技能. 尽管如此,你必须传达出你是如何获得核心品质的,你认为这些品质会让你对公司有价值.

下面是一些毕业生雇主希望你展示的最常见的关键技能. 理解这些技能是至关重要的, 以及如何证明你已经开发了它们, 为了 写一份成功的工作申请.

弹性

这是指你处理挫折的能力, 这也是越来越多的毕业生雇主开始考虑的问题. 你如何处理有压力的情况或出问题的时候? 你如何应对项目中发生的意外变化或问题?

你不可能不受这些事件的影响, 但是你需要能够表现出你对他们的反应是积极的,并且能够制定出应对他们的策略.

商业意识

也被称为商业智慧, 这都是关于了解一个行业或特定组织的运作方式——它在市场中的位置, 它的竞争对手是谁,是否了解该领域的最新发展.

为了展示你的商业意识,你需要表明你已经对这家公司和它所在的行业做了研究. 专业组织或相关组织的成员资格 工作经验 也可以用来说明这个技能吗.

良好的沟通

这是关于你如何清楚地表达你的想法和你倾听别人的能力. 雇主会很想知道你是如何建立融洽关系、说服和谈判的.

用你的简历或申请表列出具体的书面和口头例子,说明你何时将这些技能付诸实践. 例如,这可以是你做过的任何一次公开演讲,或者为学生报纸写文章. 展示你是如何为目标受众量身定制你的信息的.

有效的领导和管理

即使你申请的不是管理职位, 你仍然需要向雇主证明,为了实现共同的目标,你有潜力激励和领导其他人. 展示自我管理的能力也很重要——展示你已经成功地管理了自己的时间.

在申请表, 详细描述你在攻读学位期间或在大学社团等课外活动中如何规划和协调任务的情况. 解决问题和冲突的能力总是被招聘人员高度重视.

计划和研究技能

完成一定的工作任务, 你可能需要想出一个合适的策略和行动计划. 这可能涉及从各种来源寻找相关信息. 你如何分析、解释和报告这些发现是这里最重要的.

突出你在攻读学位期间培养的相关技能——围绕一个主题阅读并在写作前分析这些信息, 例如, 或者解释科学实验的结果.

适应性

组织想要保持竞争力,所以向雇主展示你有能力适应新环境并在工作中学习新技能是很重要的. 拥有这项技能也能告诉雇主,你是一位善于应对挑战的优秀领导者.

为了在你的申请中证明这一点,你可以用你在大学里学习新技能或新流程的例子,或者你在兼职工作中适应了一个新的或有挑战性的情况的例子.

团队合作和人际交往能力

大多数毕业生都有机会在大学期间和兼职工作或实习期间进行团队合作. 雇主会关注你为实现共同目标所做的贡献.

这不仅仅是你成功领导团队的时候, 而且,当你是一名有效的团队成员,接受别人的指示和指导时,也要这样做.

看看如何将这些技能整合到你的申请表格中 示例问题和答案.

相关工作经验

考虑到毕业生职位的竞争,拥有与申请工作相关的工作经验变得越来越重要. 这是大多数雇主在评估候选人时所看重的东西.

有关如何确保安置和充分利用机会的建议,请参阅 工作经历及实习.

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