英国各行各业的许多领先雇主都为拥有学位的人开设培训课程,他们发现了参加研究生计划的好处,以及如何为下一个学员争取到一个职位

什么是毕业计划?

毕业生计划是一种由雇主举办的结构化培训课程,旨在培养其组织的未来领袖.

这些研究生课程, 通常持续1到2年(虽然也可能更长), 它们通常适用于许多专业领域——或者它们也被称为流——包括金融领域, 零售, 人力资源和市场营销, 管理和法律.

作为研究生实习生, 从一开始就把责任交给你,你会从中受益, 这是一个获得实践经验并对所选职业有广泛了解的机会, 以及在培养关键技能方面得到支持.

高传单的 2022年毕业生市场 报告显示,最慷慨的付款人来自 《18bet》 排名前100的“毕业生雇主”是投资银行, 律师事务所, 咨询公司, 石油和能源公司, 还有银行和金融机构. 这些顶级雇主的年薪至少为3.8万英镑,投资银行家的年薪为5万英镑.

作为经济回报, 毕业生应遵循雇主的业务需求. 该方案可以专注于一个工作角色,也可以划分为特定时间的职位, 这可能涉及到跨各种业务功能的工作, 团队和可能的地点. 这意味着需要很大程度的灵活性.

每年的计划通常都超额认购, 名额有限——尤其是那些由主要行业的知名公司提供的名额. 因此,你必须确保你的申请从其他候选人提交的脱颖而出 申请工作.

哪些公司有毕业生计划?

在众多的职业和行业提供研究生计划, 在选择雇主的时候,你有很多选择:

在哪里可以找到更多有关雇主计划的资料?

如果你有兴趣在某家公司工作, 除了访问它的网站,你还可以在社交媒体上关注它. 通过Twitter等流行的渠道与招聘人员交流, LinkedIn, Facebook和Instagram, 你可以很好地了解它的文化和价值观.

通过参加面对面/虚拟 职场信息 以及大学期间的招聘活动, 你将有机会了解到你感兴趣的雇主,并与刚毕业的学生谈论特定计划涉及的内容.

研究生计划什么时候开始?

在大多数情况下, 你将可以从你的第二年年底(6月起)申请。, 研究生计划的截止日期通常是当年的11月或12月. 然而, 尽早申请是明智的, 因为一些组织在持续的基础上填补职位空缺,一旦他们满了就会关闭.

如何申请?

第一阶段通常包括在线 工作申请,但指导有关 简历和求职信 还能派上用场吗. 在此之后,它值得深入研究 面试问题, 评估中心心理测试.

现在,许多雇主还利用社交媒体与候选人分享有关遴选过程各个阶段的有用和非正式的建议. 例如, 在英国国民健康保险制度, 从目前的学员提供如何为评估中心做准备的建议, 校友分享面试的一般建议,研究生团队提供通过在线测试的指导.

有关建立相关账户以及如何与应届毕业生建立联系的信息, 看到 社交媒体和求职.

我能参加2分2秒的毕业计划吗?

而研究生课程通常要求申请者获得2:1或更高的学位, 例如,一些雇主可能会更灵活, NHS研究生管理培训计划和MBDA所有的研究生课程要求2:2.

如果你被邀请 面试,准备好与招聘人员讨论你的成绩. 你可以通过突出你在其他领域的优势,通过强调来表现出积极的一面 工作经验 or 课外活动 这证明了你有 这是雇主需要的技能. 为了准备,你也可以跑一遍 示例问题和答案.

研究生计划什么时候开始?

这些课程的开始日期通常是在毕业后的8月或9月, 但这种情况也有所不同,因为有些雇主一有职位空缺就会录用新员工.

我会得到一份固定的工作吗?

毕业后获得永久职位是很常见的, 但这绝不是所有雇主的情况. 因此, 你需要检查你申请的项目,以了解你之后的地位.

如果我不喜欢我的毕业计划怎么办?

根据学生雇主协会(ISE)的调查, 2020年学生招聘调查:2019冠状病毒病年的挑战和韧性, 毕业生的就业人数下降了12%, 一个典型的公司每个空缺都会收到60份申请.

因此, 因为竞争如此激烈, 可以理解的是,这些计划的退出率很低. 然而, 如果你碰巧遇到这种情况, 不管出于什么原因, 你有各种各样的选择.

一个最常见的原因是在计划的第一年离开 改变职业, 转换课程专业培训 提供进入其他行业的途径.

当你计划下一步行动时,你可能会希望再访 选择一个职业.

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